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晚上9點(diǎn)整,深圳大疆總部天空之城的燈光逐層熄滅,上百名員工像參加消防演練一樣迅速離開工位,這是2025年大疆推行“強(qiáng)制下班令”后的日常一幕-6

曾經(jīng)深夜燈火通明的深圳大疆總部,如今晚上9點(diǎn)準(zhǔn)時關(guān)燈趕人下班-5。這種巨大轉(zhuǎn)變背后,反映了這家無人機(jī)巨頭對企業(yè)文化的重塑。

對于想了解大疆工作怎么樣的求職者而言,這家公司呈現(xiàn)出強(qiáng)制下班與濃厚工程師文化交織的獨(dú)特面貌。


01 制度革新

2025年初,大疆推行的“強(qiáng)制9點(diǎn)下班”政策在社交媒體上引發(fā)熱議。一到晚上9點(diǎn),主管和HR分三輪趕人下班,禁止員工加班-1

部門主管提前拎包走人,到每一排工位喊“下班了”;幾分鐘后,大主管會再來巡視;9點(diǎn)后,HRBP開始“掃雷式”趕人,他們甚至背著“必須清場”的KPI-5

上海區(qū)域執(zhí)行得更加徹底,辦公樓直接晚上9點(diǎn)準(zhǔn)時關(guān)燈。有員工直呼“人生第一次被趕出公司”,也有員工喜迎“強(qiáng)制下班晚高峰”,感嘆“晚上9點(diǎn)下班可快樂了,終于有了工作以外的生活”-1

02 政策背后

大疆長期實(shí)行9點(diǎn)至10點(diǎn)半的彈性上班制度。按此計算,即使晚上9點(diǎn)下班,減去午休1.5小時和晚餐1小時,員工每天的工作時長仍在8-9.5小時-1

強(qiáng)制下班政策可能與公司要求所有部門提效20%的目標(biāo)相關(guān)-5。管理層希望員工在縮短工作時間的同時,通過提高工作效率來保證產(chǎn)出。

政策的實(shí)施也伴隨著一些福利調(diào)整。2024年底,大疆取消了夜間加班打車報銷,關(guān)閉了健身房等場館服務(wù),改為每月補(bǔ)貼員工500元內(nèi)部積分-1

03 文化演變

了解大疆工作怎么樣,需要回顧其文化演變歷程。過去,大疆是被貼上“最卷”、“加班嚴(yán)重”標(biāo)簽的科技公司之一-1

社交平臺上常見三類人:深夜曬出天空之城燈火通明照片的員工;因身體熬不住而離職的前員工;還有抱怨家人凌晨一兩點(diǎn)才下班的大疆家屬-5

公司創(chuàng)始人汪滔曾構(gòu)建了一個“工程師的伊甸園”,工程師們互稱“天才”,對產(chǎn)品有著近乎狂熱的追求-7。這種文化使得員工為了產(chǎn)品完美可以投入大量時間,甚至不覺得是“加班”-7

04 面試挑戰(zhàn)

大疆的面試整體難度中上偏高,尤其注重業(yè)務(wù)理解與數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)能力-4。面試中常出現(xiàn)案例演練與結(jié)構(gòu)化提問,需要候選人展示量化成果的能力。

對于人力資源崗位,面試官可能會以招聘漏斗、用工合規(guī)或流失控制為場景,要求候選人在短時間內(nèi)輸出指標(biāo)框架、診斷路徑與落地方案-4

技術(shù)崗位面試則可能涉及產(chǎn)品相關(guān)問題。一位面試圖像算法工程師的候選人被問到:“你喜歡攝影嗎?用的什么相機(jī)?”“有用過大疆的產(chǎn)品嗎?”-8

05 工作體驗(yàn)

一位2024年入職的校招生分享了自己的經(jīng)歷:上半年每天想離職,因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度大,經(jīng)常干到晚上11點(diǎn)半;下半年隨著強(qiáng)制下班政策的實(shí)施,工作生活逐漸平衡-10

公司提供超低價格的零食間,員工可以免費(fèi)體驗(yàn)各類產(chǎn)品-10。這些福利在一定程度上平衡了工作壓力。

隨著強(qiáng)制下班政策的實(shí)施,項(xiàng)目計劃變得不再那么激進(jìn),平均項(xiàng)目人數(shù)增加,員工基本都能在9點(diǎn)下班-10。這為員工提供了更多個人時間,可以用于健身、閱讀等愛好。

06 行業(yè)對比

大疆的反加班行動并非孤例。在“996”曾為常態(tài)的互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè),越來越多公司加入到“反內(nèi)卷”行列-1

海爾已實(shí)施強(qiáng)制雙休,周六不準(zhǔn)來公司,食堂也不提供飯食-1。美的則要求強(qiáng)制18:20下班,并簡化工作方式,禁止使用PPT進(jìn)行內(nèi)部溝通-1

這些變化反映了中國科技行業(yè)對工作與生活平衡的日益重視,也顯示出企業(yè)在管理方式上的創(chuàng)新嘗試。未來職場或?qū)⒏幼⒅亟Y(jié)果導(dǎo)向,而非工作時長-1


當(dāng)被問及在大疆的工作體驗(yàn),一位2024年校招生回憶道,上半年幾乎每天干到晚上11點(diǎn)半, “回到家就12點(diǎn)了,玩一會兒手機(jī)基本就要睡覺了” -10。隨著強(qiáng)制9點(diǎn)下班政策的實(shí)施,他終于能在下班后騎車、健身和看書。

大疆總部天空之城部分樓層的燈光依舊會在夜晚亮起-6,但晚上9點(diǎn)準(zhǔn)時離開的員工們,正逐漸適應(yīng)工作與生活的新平衡。這家以 “敢于說真話的孩子” 自稱的公司-3,正在員工的工作體驗(yàn)上書寫著新的篇章。

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