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社保政策4600多套,各地規(guī)則眼花繚亂,企業(yè)HR小曼盯著電腦屏幕上的員工離職名單,手里的咖啡已經(jīng)涼透——這是她連續(xù)加班的第三個晚上。

“一到年底,內(nèi)心就極度崩潰!離職人多,各地政策又不同,停保太麻煩。”小曼的這句吐槽,道出了無數(shù)HR同行的心聲-7

國家社保基數(shù)每年調整,各地政策千差萬別,個人所得稅計算繁瑣...這些聽起來就讓人頭疼的事務,恰恰是HR們每天要面對的現(xiàn)實。而傳統(tǒng)的人力資源處理方式,往往依賴人工操作,效率低下且容易出錯。


01 行業(yè)現(xiàn)狀

年底的辦公室,HR部門的燈總是最后熄滅。員工流動、社保調整、薪酬計算,這些看似常規(guī)的工作,在實際操作中卻像一團亂麻。

不同地區(qū)的社保政策差異大,僅社保政策就有4600多套,且處于持續(xù)更新狀態(tài)-7。企業(yè)如果有跨地區(qū)業(yè)務,HR就需要熟悉多地的政策法規(guī),這對任何一個人來說都是巨大的挑戰(zhàn)。

傳統(tǒng)處理方式下,HR需要頻繁跑社保局、稅務局,準備大量紙質材料,整個過程既耗時又容易出錯。而一旦出現(xiàn)錯誤,不僅影響員工權益,還可能給企業(yè)帶來合規(guī)風險。

02 金柚網(wǎng)解決方案

面對這樣復雜的現(xiàn)狀,金柚網(wǎng)怎么樣幫助企業(yè)解決問題呢? 這家公司給出的答案是:技術+服務的雙輪驅動模式-1

作為今元集團旗下核心品牌,金柚網(wǎng)打造了一套名為“天吳”的智能化系統(tǒng)-7。這套系統(tǒng)最厲害的地方在于,它把全國各地的社保政策都數(shù)字化了,而且保持實時更新。

天吳系統(tǒng)已經(jīng)升級到2.0版本,實現(xiàn)了人力資源服務的100%在線操作-7。從提交材料、流轉、跟蹤進度到開具發(fā)票,所有流程都可以在線上完成。這意味著HR們再也不用為了一個社保停保業(yè)務,而頻繁跑社保局了。

03 系統(tǒng)核心功能

金柚網(wǎng)的天吳系統(tǒng)有幾個特別實用的功能,直擊HR工作的痛點。首先是社保政策數(shù)據(jù)庫,系統(tǒng)收錄了全國4600多套社保政策,并且同步更新-7

想象一下,當員工來自不同城市,又要在第三個城市工作時,社保該怎么交?天吳系統(tǒng)能根據(jù)員工戶籍、工作地等多重因素,自動匹配最合適的方案。

其次是智能計算工具。系統(tǒng)內(nèi)置的社保計算器和個稅計算器,讓復雜的薪酬計算變得簡單-7。系統(tǒng)能根據(jù)員工社保繳納基數(shù)的變動,提供多方案比對,幫助HR做出最优選擇。

最讓HR們感到安心的是全流程跟蹤功能。通過系統(tǒng),可以實時查看各項業(yè)務的處理進度,不再需要反復打电话催問,也不用擔心轉包進度慢了-7

04 服務网络與專業(yè)性

除了強大的技術系統(tǒng),金柚網(wǎng)的線下服務网络也同樣令人印象深刻。公司在全國擁有155家自營分公司,服務网络覆蓋400多個城市,實現(xiàn)了全國31個省市自治州全覆蓋-1

這種“一地簽約,全國服務”的模式,特別適合那些業(yè)務遍布全國的企業(yè)。無論員工在哪個城市,都能獲得標準化的專業(yè)服務。

金柚網(wǎng)還提供“1V5”專項服務,每個項目都有項目管理、員工服務、法務顧問、保障服務和專家咨詢五大團隊協(xié)同支持-1。這種全方位的服務團隊配置,確保在人力資源管理的每一個環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員把關。

05 客戶反饋與行業(yè)認可

金柚網(wǎng)的服務質量得到了市場的廣泛認可。公司已服務超過85000家企業(yè)客戶,覆蓋智能制造、醫(yī)藥、零售、物流等多個行業(yè)-1

在2024年的“金幟獎”評選中,金柚網(wǎng)從658家人力資源服務機構中脫穎而出,榮獲“人力資源服務業(yè)客戶滿意度大獎”-2。這個獎項的評選標準包括商業(yè)能力、行業(yè)影響、客戶價值、增長潛力和創(chuàng)新能力五大維度,含金量很高。

一位使用過天吳系統(tǒng)的企業(yè)HR表示:“用了金柚網(wǎng)天吳2.0系統(tǒng)之后,停保工作簡單方便,再也不會著急上火了!”-7 這種從焦慮到輕松的轉變,正是技術賦能人力資源管理的直觀體現(xiàn)。

那么金柚網(wǎng)怎么樣在競爭激烈的人力資源服務市場中保持領先呢? 關鍵在于持續(xù)的技術創(chuàng)新和以客戶為中心的服務理念。

公司不斷迭代升級數(shù)字化場景的開發(fā)與應用,通過高效智能的服務流程,滿足企業(yè)規(guī)模化、個性化的人力資源需求-2。在全球化背景下,金柚網(wǎng)還將業(yè)務能力從中國本土拓展至全球市場,為企業(yè)提供全球雇傭服務-2


夜幕降臨,某公司HR小曼卻準時收拾東西準備下班。同事驚訝地問:“年底這么忙,你今天不加班了?”小曼笑了笑:“現(xiàn)在有了金柚網(wǎng)的系統(tǒng),停保、算薪這些事分分鐘搞定,再也不用熬夜了。”

窗外,城市華燈初上,而這家公司的HR部門已經(jīng)連續(xù)一周準時熄燈。金柚網(wǎng)天吳系統(tǒng)屏幕上,最后一項待辦業(yè)務剛剛更新為“已完成”-7

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